ПОЛОЖЕНИЕ О комиссии по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях

1. Общие положения
1.1. Комиссия по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, обеспечивающим проведения проверок по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права, в подведомственных организациях.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами Приморского края, иными нормативными правовыми актами Приморского края и настоящим Положением.
1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти Приморского края, органами местного самоуправления Пограничного муниципального района (далее - органы местного самоуправления), организациями.

2. Основные задачи и функции Комиссии
2.1. Осуществление ведомственного контроля в соответствии с Законом Приморского края от 07.11.2014 №491 - КЗ «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Приморского края» посредством проведения Комиссией проверок по соблюдению подведомственными организациями норм трудового законодательства.
2.1.1 Проверки осуществляются в виде:
а) плановых проверок. Предметом плановой проверки является соблюдение подведомственными организациями в процессе осуществления деятельности трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права согласно утвержденного ежегодного плана проведения проверок.
б) внеплановых проверок. Предметом внеплановой проверки является соблюдение подведомственными организациями в процессе осуществления деятельности трудового законодательства иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права при поступлении в администрацию Пограничного муниципального района обращений и заявлений от граждан, организаций, органов государственной власти Приморского края, средств массовой информации о нарушениях в подведомственных организациях норм трудового законодательства, а так же при истечении срока исполнения подведомственной организацией ранее выданного акта проверки нарушений трудового законодательства.

3. Права Комиссии
3.1 Комиссия при осуществлении ведомственного контроля имеет право взаимодействовать с государственными органами, в том числе наделенными контрольными или надзорными полномочиями, профессиональными союзами (их объединениями), органами общественного контроля в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Запрашивать в подведомственных учреждениях сведения и документы, необходимые для проведения документарной проверки.
3.3. Создавать рабочие группы по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
3.4. Заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей и представителей подведомственных учреждений по вопросам относящимся к компетенции Комиссии.
3.5. Ставить перед соответствующими государственными органами и общественными организациями вопрос о применении мер дисциплинарного или общественного воздействия к должностным лицам в случае невыполнения ими актов Комиссии.

4. Организация деятельности Комиссии
4.1. Комиссия формируется в составе председателя, секретаря и членов комиссии из числа сотрудников администрации Пограничного муниципального района.
4.2. Председателем Комиссии является первый заместитель главы администрации Пограничного муниципального района. Председатель Комиссии непосредственно руководит ее деятельностью.
4.3. Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок.
4.4. Проведение проверок Комиссия осуществляет на основании распоряжения главы администрации Пограничного муниципального района.
4.5. По результатам проверок составляется акт проверки и подписывается председателем и секретарем Комиссии.
4.6. Комиссия ведет учет проводимых проверок и ежегодно, до 1го февраля текущего года предоставляет информацию в орган исполнительной власти Приморского края.
4.7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. В случае необходимости могут проводиться внеочередные и выездные заседания Комиссии.
4.8. Члены Комиссии принимают личное участие в проведении проверок по соблюдению норм трудового законодательства, в соответствии с КЗ № 491-КЗ от 07.11.2014.