Воскресенье, августа 31, 2025

Current Date & Time

Госструктуры ссылки

Обратиться к ПрезидентутРоссии  Официальный сайт Администрации Приморского края Уполномоченный по правам человека в Приморском крае  Федеральный портал государственной службы и управленчесских кадров 

Муниципальные услуги

User Login

Счетчик обращений

Поиск документов и статей

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации и проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в 2017 году среди организаций всех форм собственности Пограничного муниципального района

Приложение 5
к постановлению
администрации
муниципального района
от 09.10.2017 № 501

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации и проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в 2017 году среди организаций всех форм собственности Пограничного муниципального района

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение о порядке организации и проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди работодателей всех форм собственности Пограничного муниципального района разработано в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Приморского края, правовых актов администрации Пограничного муниципального района.
1.2. Положение определяет цели, задачи, порядок проведения конкурса и подведения итогов конкурса в области охраны труда.
1.3. Смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда среди работодателей (далее – Конкурс) призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда в организациях всех форм собственности, усилению внимания работодателей, специалистов, профессиональных союзов Пограничного района к вопросам улучшения условий и охраны труда в организациях.

2. Цели и задачи

2.1. Целью Конкурса являются:
- организация и становление системы управления охраной труда у работодателей;
- пропаганда улучшения условий и безопасности труда;
- повышение престижности и значимости мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.2. Задачами Конкурса являются:
- повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам и снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях, управления охраной труда, обучения руководителей, специалистов, других работников безопасным приемам и методам работы, организации коллективно-договорного регулирования;
- улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности.

3. Организатор и участники

3.1. Организатором Конкурса является администрация Пограничного муниципального района.
3.2. К участию в Конкурсе допускаются работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Пограничного муниципального района и не допустившие случаев смертельного травматизма работников.

4. Порядок проведения

4.1. Конкурс проводится с 30 октября по 25 декабря 2017 года.
4.2. Для организации Конкурса создается комиссия из представителей администрации муниципального района, специалистов по охране труда организаций района, представителей профессиональных союзов организаций района.
4.3. Сроки проведения Конкурса и состав комиссии утверждаются постановлением главы администрации муниципального района.
4.4. Организации для участия в смотре-конкурсе в срок до 27 октября отчетного года направляют в администрацию Пограничного муниципального района заявку на участие по форме согласно приложению 1.
4.5. Работодатели - участники Конкурса в срок до 20 декабря 2017 года представляют в администрацию муниципального района главному специалисту по государственному управлению охраной труда:
- информационную карту участника районного смотра-конкурса, согласно приложению 3, удостоверенную подписью работодателя (руководителя организации) либо лица, им уполномоченного, а также подписью председателя профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа.
- аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный период.
4.6. Сведения подаются участниками смотра-конкурса по состоянию на 20 декабря отчетного года.
4.7. Ответственность за достоверность представленных сведений несет работодатель.
4.8. Претендент не допускается к участию в Конкурсе в случае непредставления им всех документов или ненадлежащего их оформления.
4.9. Комиссия проводит заседание, на котором рассматривает представленные участниками Конкурса документы, проставляет баллы и определяет организации, набравшие наибольшее количество баллов в своих номинациях, а также утверждает список работодателей - участников конкурса для проведения в них проверок на предмет достоверности представленной ими информации.
4.10. Заседание комиссии считаются правомочным, если в нем приняли участие не менее 2/3 членов комиссии. Решение комиссии принимается большинством голосов, оформляется протоколом и подписываются председателем и членами комиссии.
4.11. Сообщение о начале проведения Конкурса и подведении итогов Конкурса публикуются в районных средствах массовой информации.

5. Подведение итогов и награждение победителей

5.1. Итоги Конкурса подводятся комиссией на основании предоставленных материалов участниками конкурса и результатов проведенных Комиссией проверок.
5.2. Победителями Конкурса признаются организации, набравшие максимальное количество баллов и подтвердившие их в ходе проведенных Комиссией проверок.
5.3. Участники районного смотра-конкурса награждаются:
занявшие первое место - Почетной грамотой администрации Пограничного муниципального района;
второе и третье места – благодарственными письмами администрации Пограничного муниципального района.
5.4. Награждение победителей Конкурса проводится на итоговом районном совещании по охране труда.